martes, 23 de mayo de 2017

REPASO MÁS AMPLIO

    Bloque 1: La empresa -Temas 1-2-3-6
Tema 1: Unidad 1. La empresa y el empresario.

1.     Funciones, objetivos  y áreas de la empresa.
2.    Teorías del empresario: Schumpeter,Knight y Galbraith.
Tema 2: Clases de empresas y Formas jurídicas.

3.    Tipos de empresa y Criterios de clasificación
4.    Funciones del Registro Mercantil.
5.    La Sociedad limitada: Concepto y características (capital social, número de socios, responsabilidad, constitución, fiscalidad y razón social)
6.    Órganos de la Sociedad Anónima o la Sociedad Limitada: Nombre y funciones.
7.    Derechos que incorpora una acción o una participación (4 derechos pag. 32)
8.    La Sociedad limitada nueva empresa: Concepto y características (capital social, número de socios, responsabilidad, constitución, fiscalidad y razón social)
9.    La Sociedad Anónima: Concepto y características (capital social, número de socios, responsabilidad, constitución, fiscalidad y razón social)
10.  Sociedad Anónima Laboral: Concepto y Características. (capital social, socios, responsabilidad, y constitución)
11.   La Sociedad Cooperativa: Concepto y Características.
Tema 3: La empresa y su entorno
12.  Factores del entorno general y factores del entorno específico. (Poner ejemplos en los generales)
13.  Enumera y a continuación explica en qué consisten las fuerzas competitivas de Porter.
14.  Explica en qué consiste el análisis DAFO y pon dos ejemplos de las variables o indicadores que se emplean para analizar cada uno de los cuatro componentes.
15.  Estrategias Competitivas: Concepto y definir las 3 estrategias. Poner ejemplos.
16.  Signos distintivos de la empresa: Nombrar y definir.
17.  Concepto y clases de tributos. (PAU JUNIO 2016 opción B pregunta 1.1.)
18.  Concepto de responsabilidad social de la empresa( RSE) y sus tres pilares. Definir e importantísimo poner ejemplos)
19.  Concepto de externalidades positivas y negativas. Poner ejemplos.
20. Concepto de Balance Social. Poner ejemplos.
21.  Factores de localización comercial e industrial.


Bloque 2-3: El desarrollo de la empresa, La Organización y la dirección
Tema 4: . Desarrollo de la empresa.
22. Factores de localización industrial, comercial y de servicios. Poner ejemplos.
23. Ventajas e inconvenientes de las PYMES y de las multinacionales.
24. Crecimiento interno y crecimiento externo.

Tema 5: Dirección y Organización
25. Enumerar y definir las funciones de la dirección.
26. Define el concepto de organización empresarial y explica los principios organizativos más importantes de toda actividad empresarial.
27. Aportaciones de Taylor, Fayol e Mayo no ámbito do pensamiento administrativo.
28. Estructuras organizativas: Explicar la lineal o jerárquica, la funcional,  en línea y staff (también se llama lineal-funcional), en comité y matricial. Ventajas e inconvenientes.

Tema 6: La Gestión de los recursos Humanos.
29.  Derechos y deberes de los trabajadores según los artículos 4 y 5 del estatuto de los trabajadores.
30.  El salario: Componentes, diferencia entre bruto y neto, Salario mínimo interprofesional.
31.  El contrato de trabajo: Concepto, elementos para que sea válido.
32.  Tipos de contrato.
Diferencias entre temporal e indefinido.
Diferencia entre a tiempo parcial e indefinido.
En los causales: Objeto y duración
En los formativos: Objeto, requisitos, duración y retribución.
33.  Concepto de suspensión del contrato de trabajo y concepto de extinción. Ejemplos.
34. Causas de extinción  del contrato de trabajo por voluntad del empresario. Esquema y ejemplos de cada tipo. (importantes disciplinario, colectivo y objetivo)
35.  Distinguir entre despido procedente, improcedente y nulo.  
36.  Principales  permisos para la conciliación familiar y laboral. 
37.  Representantes de los trabajadores.
38.  Concepto de Convenio colectivo. Ejemplos de su contenido.
39.  Conceptos de huelga, cierre patronal, mediación, arbitraje y conciliación.

Bloque 4:La Función Productiva

Tema 7: Producción, Productividad y costes
40. Tipos de producción. ( Técnicas o sistemas de producción)
41.  Concepto de just in time.
42. Principio económico de los rendimientos marginales decrecientes.
43. Concepto de eficiencia técnica e económica.
44. Productividad, productividad global da empresa y causas del crecimiento de la productividad.
45. Explica qué se entiende por I+D y comenta las distintas formas de adquisición de la tecnología por parte das empresas.
46. Clasificación de los costes. (medios y marginales, directos e indirectos, fijos y variables) Con ejemplos.
47. Concepto de punto muerto o umbral de rentabilidad.
48.  Umbral de rentabilidad: Concepto, cálculo y representación gráfica.
49. Concepto de  Método Pert y Diagrama de Gantt

Tema 8: La función de aprovisionamiento

40.         La gestión de inventarios: concepto de inventario, costes de los inventarios y volumen óptimo de Pedido, stock de seguridad y costes de ruptura. (modelos de Wilson)
41.         Concepto de modelo ABC
42.         Indica la diferencia entre los métodos de valoración de existencias PMP, FIFO e LIFO.


Bloque 5:La Función Comercial

Unidad 9: La función Comercial
43.         Clases de mercados según el número de competidores. (cuadro incluido)
44.         La investigación de mercados: Concepto, tipos de datos, técnicas.
45.         La segmentación de mercados: Concepto, variables y estrategias. Poner ejemplos.
46.         ¿En qué consiste el posicionamiento? Pon ejemplos.
47.         ¿Qué se entiende por comercio electrónico? Señala las dos ventajas y los dos inconvenientes más importantes.
48.         Explica cuáles son los tipos de comercio electrónico segundos agentes implicados.
UNIDAD 10: Los Instrumentos Del Marketing-Mix

40. ¿Qué se entiende por marketing-mix? Explica las políticas que engloba. (2 ptos.)
41.  Explica las principales políticas que engloba el marketing-mix. (2 ptos.)
42. Explica en qué consisten las distintas estrategias de marca, la ventaja de cada una de ellas. Ponen ejemplos. (1 ptos.)
43. Explica en qué consiste el ciclo de vida del producto. (2 ptos.)
44. Describe los 3 métodos de fijación de precios. (2 ptos.)
45. Describe las distintas estrategias de precios. Ponen ejemplos. (2 ptos.)
46. Conceptos: política de distribución, canal de distribución, mayorista, minorista.
47. Funciones de los distribuidores o intermediarios.
48. Explica en qué consisten las distintas estrategias de distribución. Ponen ejemplos.
49. ¿En qué consiste la política de comunicación y cuáles son los instrumentos con los que cuenta?
50. ¿ El merchandising: Concepto y técnicas que utiliza.

Bloque 6:La Información en la empresa
Bloque 7:La Función financiera de la empresa

Unidad 11.  El patrimonio  y las cuentas
  1. ¿Qué se entiende por estructura económica de la empresa?
  2. ¿Qué se entiende por estructura financiera de la empresa?
  3. Confeccionar un esquema que muestre la estructura de un balance de una empresa, explicando el significado de cada una de las masas patrimoniales.
  4. Concepto de amortización.  
  5. ¿Qué se entiende por Cuentas Anuales de una empresa? .Indicar cuales son y sobre qué informa cada una.
  6. Identifica los principales tipos de resultados que se distinguen en la cuenta de pérdidas y ganancias.
  7. Define el concepto de "valores mobiliarios" o “títulos-valores” o “valores mobiliarios”.
  8. Explica que es una auditoría de cuentas.
  9. ¿Qué se entiende por patrimonio de una empresa?
  10. Los libros contables obligatorios: Nombre e información que debe recoger cada uno.
Unidad 12. Análisis económico-financiero y fiscalidad de la empresa.

61.  ¿Podrías explicar lo que se entiende por Fondo de rotación o maniobra en una empresa, e interpretar  el significado de los siguientes hechos?:
62. Fondo de maniobra > O
63. Fondo de maniobra = O
64. Fondo de maniobra < O
65. Diferencia entre suspensión de pagos y quiebra.  Apoya tu respuesta con un balance explicativo.
66. Diferencia entre rentabilidad económica y financiera.
67. En qué consiste el efecto apalancamiento
68. Descomposición de la rentabilidad económica o ¿de qué depende la rentabilidad económica?
69. Elaborar una clasificación de los impuestos existentes en el sistema tributario español.
70. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas: Concepto, sujeto pasivo, hecho imponible, base imponible, ¿es un tributo directo o indirecto? .Razona la respuesta. Formas de calcular el beneficio de una actividad económica en el IRPF.
71.  El Impuesto sobre el Valor Añadido: Concepto y naturaleza, sujeto pasivo, hecho imponible, base imponible y tipos impositivos, liquidación del imposto, requisitos legales y formales para los empresarios ¿qué efecto ten para los costes de la empresa? ¿En qué casos se puede encontrar la empresa a la hora de liquidar el IVA? 
72. ¿Qué se entiende por valor añadido?
73. Explica brevemente qué es el concurso de acreedores (suspensión de pagos)
74. Explica las consecuencias de las dos soluciones al concurso de acreedores. 

 Unidad 13.  La inversión en la empresa.
             
¿         75. ¿Qué datos  se necesitan para calcular el VAN de una inversión? Ventajas e inconveniente.   
                 76.  ¿En qué consiste el criterio del plazo de recuperación o pay back de una inversión? Ventajas e inconvenientes.
                   77.Inversión económica y financiera.
                   78. Periodo medio de maduración económico y financiero. Subperiodos que lo componen.


Unidad 14.  Financiación empresarial.

           79.Explica que es la financiación de las empresas. Define y clasifica las Fuentes de Financiación de la empresa y pon ejemplos de ellas.  (según la propiedad, según la duración, según la procedencia).
                  80. Financiación interna o autofinanciación: concepto, tipos, ventajas e inconvenientes.
                  81. La financiación ajena a corto plazo. 
                  82.  La financiación ajena a largo plazo
                  83. ¿Qué es un empréstito? ¿En qué se diferencia de una emisión de acciones? (diferencias entre acciones y obligaciones).




No hay comentarios:

Publicar un comentario