ABAU

  PREGUNTAS IMPORTANTES DE LAS ABAU PARA REPASAR

Recuerda: Cualquier tipo de tema relacionado con la práctica puede ser objeto de preguntas teóricas.

Debe poner ejemplos siempre que puedas.

En las preguntas de teoría se valora la claridad expositiva, la utilización de términos específicos de la materia y la confección de un esquema-guión de la pregunta larga.

Unidad 1. La empresa y el empresario.

1. La empresa: concepto, objetivos, elementos que la configuran y principales áreas de actividad. (2 ptos.)
2. Explica brevemente la diferencia entre las teorías empresario-riesgo y empresario-innovador. (0,75 ptos.) (teorías del empresario)

Unidad 2. Clases de empresas y Formas jurídicas.

3. Explica la clasificación de las empresas segundo los siguientes criterios: sector de actividad, propiedad del capital y tamaño.
4. ¿Qué significa que los socios de una determinada empresa tengan responsabilidad limitada?
5. ¿Qué es el Registro mercantil?
6. La Sociedad anónima: concepto, principales características y órganos de gobierno.
7. Explica brevemente las características básicas de una cooperativa. (0,75 ptos.)
8. ¿Qué requisitos tiene que cumplir una sociedad anónima para que sea calificada cómo laboral? (0,75 ptos.)
9. ¿En qué se diferencia una Sociedad Anónima de una Sociedad de Responsabilidad Limitada? (0,75 ptos.)

Unidad 3. La empresa y su entorno

10. Cita los principales ámbitos de la responsabilidad social de la empresa.
11. Explica los aspectos esenciales del esquema de las fuerzas competitivas de Porter.
12. Explica brevemente en que consiste el análisis DAFO.
13. ¿Cuáles son los signos distintivos de una empresa? (0,75 ptos.)

Unidad 4. Desarrollo de la empresa.

14. ¿Qué se entiende por crecimiento externo de la empresa? Ponen un ejemplo.
15. La empresa multinacional: concepto, características, factores y estrategias de desarrollo.
16. Factores de localización industrial y comercial. (0,75 ptos.)

Unidad 5.  Dirección y Organización

17. Comenta las principales aportaciones de Taylor, Fayol y Mayo en el ámbito del pensamiento administrativo. (2 ptos.)
18. ¿Qué nombre recibe la representación gráfica de la estructura formal de una empresa? (0,75 ptos.)
19. Organización de la empresa: concepto y principios básicos. (2 ptos.)
20. ¿Qué se entiende por estructura básica de organización funcional? Ilustra la respuesta con un ejemplo.
21. Estructuras básicas de organización empresarial: Concepto y tipos. (2 ptos.)

Unidad 6. La Gestión de los recursos Humanos.

22. Enumera las funciones básicas de la dirección en la empresa.
23. Contrato de trabajo: concepto, tipología, requisitos para que sea válido causas de suspensión y extinción. (2 ptos.)
24. ¿Qué agentes participan en la negociación del convenio colectivo en una empresa?

Unidad 7. Producción, Productividad y Costes.

25. Explica qué se entiende por I+D y comenta las distintas formas de adquisición de tecnología por parte de las empresas. (2 ptos.)
26. Describe brevemente en que consiste el sistema de gestión de existencias conocido como just in time.
27. Eficiencia y productividad: eficiencia técnica y económica, productividad de un factor (media y marginal), productividad global de la empresa y causas de crecimiento de la productividad.
28. ¿Qué se entiende por productividad media del trabajo? Ponen un ejemplo de cómo se puede medir. (0,75 ptos.)
29. ¿Qué es el Método Pert?
30. ¿Qué es el diagrama de Gantt? ¿Cuál es su utilidad?

Unidad 8. La función de aprovisionamiento.

31. Menciona tres métodos de valoración de existencias, explica como asignan valores y comenta las diferencias de valoración que pueden resultar de la aplicación de cada uno de los métodos. (2 ptos.)
32. Explica la problemática de la gestión de stocks. Variación y valoración de las existencias, stocks de seguridad y punto de pedido. (2 puntos) PAU
33. Describe los distintos tipos de costes de inventario.
34. Gestión de stocks: concepto, costes y modelos de gestión. ( 2 ptos.) PAU
35. ¿En qué consiste o método ABC e para que se utiliza?

Unidad 9. La Función comercial de la empresa.

36. La segmentación de mercados: Concepto, Objetivos, Criterios y variables. (0,75 ptos.)
37. Enumera tres tipos de mercado en función del número de oferentes y demandantes.
38. Explica las distintas fases del ciclo de vida de un producto.
39. ¿Cuál es la principal diferencia entre mercados minoristas y mayoristas? Ilustra la respuesta con un ejemplo.(0,75 ptos.)
40. ¿Qué se entiende por comercio electrónico? Menciona alguna de las ventajas y alguno de sus inconvenientes.

Unidad 10. El marketing mix.

41. ¿Qué se entiende por marketing-mix? Explica las políticas que engloba. (2 ptos.)
42. Explica en qué consiste el ciclo de vida del producto. (2 ptos.)
43. A política de distribución comercial no marco da mercadotecnia mix: concepto, canales de distribución e intermediarios comerciales.

Unidad 11.  El patrimonio  y las cuentas

44. Confeccionar un esquema que muestre la estructura de un balance de una empresa, explicando el significado de cada una de las masas patrimoniales.
45. ¿Qué se entiende por amortizar un ben? (0,75 ptos.)
46. ¿Qué se entiende por Cuentas Anuales de una empresa? Explica los objetivos de su elaboración y la información que se refleja en cada una de ellas. ( 2 ptos. )
47. ¿Cuál es la finalidad de la Memoria presentada por una empresa? (0, 75 ptos.)
48. ¿Qué se entiende por patrimonio de una empresa? (0,75 ptos.)
49. ¿Cuáles son los libros contables que obligatoriamente debe llevar una empresa? (0,75 ptos.)

Unidad 12. Análisis económico-financiero y fiscalidad de la empresa.

50. ¿Qué se entiende por estructura económica de la empresa? (0,75 ptos.)
51. ¿Qué se entiende por estructura financiera de la empresa? (0,75 ptos.)
52. Explica brevemente qué es el Convenio de acreedores. (0,75 ptos.)
53. Elaborar una clasificación de los impuestos existentes en el sistema tributario español, especificando la diferencia entre directos e indirectos, personales y reales y según la administración que los recauda.

54.  El imposto del I.R.P.F. Concepto, hecho imponible, partes en qué se divide el impuesto, Opciones para el empresario  individual ¿es un tributo directo o indirecto? .Razona la respuesta.  (1,5 ptos.)

55.  El Impuesto sobre el Valor Añadido: Concepto y naturaleza, sujeto pasivo, hecho imponible, base imponible y tipos impositivos, liquidación del imposto, ¿qué efecto ten para los costos de la empresa? ¿En qué casos se puede encontrar la empresa a la hora de liquidar el IVA? 

56.  El Impuesto sobre el Valor Añadido: requisitos legales y formales para los empresarios.

57.  Los Impuestos: Concepto y tipos. Desarrolla la respuesta diferenciando entre la fiscalidad del empresario individual y del empresario social. (2 ptos.)

Unidad 13.  La inversión en la empresa.

58. Diferencia entre inversión económica e inversión financiera. Ilustra la respuesta con un ejemplo.
59. ¿Cuáles son los componentes del período medio de maduración? (0,75 ptos.)

60.  El periodo medio de maduración económico y financiero: Concepto y subperiodos que lo componen.

Unidad 14.  Financiación empresarial.

61. Identifica y explica las principales fuentes de financiación externa de la empresa. (2 ptos.)
62. ¿Qué se entiende por autofinanciación? Señala alguna de sus ventajas. Ilustra la respuesta con un ejemplo. (0,75 ptos.)
63. Diferencia entre acción y participación.
64. Explica que es la financiación de las empresas. Define y clasifica las Fuentes de Financiación de la empresa y pon ejemplos de ellas. (2 puntos)
65. Financiación interna o autofinanciación: concepto, tipos, ventajas y inconvenientes.
66. ¿Qué es un empréstito? ¿En qué se diferencia de una emisión de acciones?
67. Ante la necesidad de renovar la maquinaria de una empresa industrial, se presenta al empresario la decisión de si utilizar fuentes de financiación a corto o largo plazo. ¿Podrías decir cuál es la más adecuada en este caso, razonando tu respuesta?
68. La financiación empresarial interna y externa: Concepto y diferencias. (2 ptos.)