EXAMEN DE RECUPERACIÓN 2º D

EXAMEN DE RECUPERACIÓN 2º D

Miércoles 21 a 2ª hora. 

La profesora irá a aula a 2ª hora a recoger al alumnado que se presente al examen.

Actividad sobre Responsabilidad social y tecnología

Lee el artículo pinchando en el siguiente enlace:

La fábrica que ilumina BMW                            Fuente: El PAIS. 13 de Noviembre de 2016

Cuestiones:

1. ¿Qué criterios de localización crees que empleó BMW para ubicar su planta de fábrica de BMW en Rosslyn? Razona la respuesta. (pag. 77)
2. Señala en el texto las acciones de BMW que realiza en el ámbito de la Responsabilidad social corporativa. (pag. 60 y ss.)
3. ¿Se centra en un solo ámbito o en varios? Razona la respuesta. (Pag. 60)
4. ¿Qué formas de adquisición de la tecnología emplea BMW? (pag. 163)
5. De acuerdo con la clasificación de las empresas según el nivel tecnológico que alcanzan (Pag. 27), pon un ejemplo de una empresa que conozcas de cada tipo. Sitúa también a BMW.
6. Identifica las estrategias de crecimiento que ha llevado a cabo BMW. (Pag. 82 y ss.)

UNIDAD 4:EL DESARROLLO DE LAS EMPRESAS

Preguntas sobre puntos 1, 2 y 3 (localización y dimensión):

1.      ¿Por qué es tan importante la decisión de localización de la empresa?

2.     ¿Por qué van ligadas la localización y la dimensión de la empresa?

3.     ¿Es lo mismo localización que domicilio social?

4.     ¿En qué consiste la deslocalización? ¿Qué efectos genera?

5.     ¿Qué ventaja presenta para una empresa localizar sus plantas en países menos " desarrollados? ¿Qué inconvenientes? Razone sus respuestas.  (0,75 ptos.)

6.     ¿Qué efectos han producido las TIC en la localización de las empresas?

7.     Explica los factores que influyen más directamente en la localización de actividades industriales y actividades comerciales o de servicios. ( 2 ptos. )

8.     ¿Por qué la facilidad de comunicaciones es uno de los factores que inciden en la localización de las empresas comerciales? Apoya tu respuesta con un ejemplo. ( 0,75 ptos.)

(Este tipo de pregunta puede referirse a cualquier factor de localización.)

9.     Menciona tres factores que influyen en la localización espacial de las actividades industriales. (0, 75 ptos.)

Preguntas sobre el punto 4 (dimensión):

10.   Explica en qué consisten las economías de escala y cuáles son las causas de su aparición.

11.    Criterios para medir la dimensión de las empresas.

12.   Ventajas e inconvenientes de las PYMES. (2 ptos.)

Preguntas sobre el punto 5 (crecimiento de las empresas):

13.   El crecimiento empresarial: Concepto, objetivos y estrategias. (2 ptos.)

14.   Explica en qué consisten las estrategias de crecimiento por expansión o especialización. Pon ejemplos.

15.   Explica en qué consisten las estrategias de crecimiento mediante diversificación. Pon ejemplos.

16.   Diferencia entre crecimiento externo e interno de la empresa. (0,75 ptos.)

17.   Modalidades de crecimiento externo de las empresas. Pon ejemplos.

18.   ¿En qué consiste una estrategia de fusión empresarial? (0,75 ptos.)

19.   Explica en que consiste integración vertical y la integración horizontal. Pon ejemplos.

20.   Explica en qué consiste la franquicia y qué ventajas e inconvenientes tiene. (0,75 ptos.)

21.   ¿En qué consisten los Canon que se pagan al pertenecer a una franquicia?

22.   ¿En qué consisten los royalties que se pagan al pertenecer a una franquicia?

23.   Explica en qué consiste la integración vertical y horizontal. ¿Cuál es la finalidad u objetivo de estas integraciones?

24.   ¿Qué diferencia fundamental existe entre un TRUST y un CÁRTEL? ( 0,75 ptos. )

25.   ¿Cuál es el fin último de la integración vertical o TRUST? (0'75 ptos.)

26.   Define qué es una franquicia y qué ventajas tiene para ambas partes. (0,75 ptos.)

Preguntas sobre el punto 6 (Internacionalización, competencia global y tecnología):

27.   ¿Cuál es la diferencia entre una empresa exportadora y una empresa multinacional?

28.   ¿Cuáles son los factores que han contribuido en el desarrollo de fenómeno de la globalización?

29.   Causas de la internacionalización.

30.   Formas o estrategias de internacionalización.

31.   Explica el impacto de la incorporación y de las nuevas tecnologías en la estrategia de la empresa, y relaciónalo con la capacidad para competir de manera global.

Preguntas sobre el punto 7 (Las empresas multinacionales):

32.   ¿Qué se entiende por empresa multinacional?

33.   La empresa multinacional: concepto, características, factores y estrategias de desarrollo. (7. 7.1, 7.2 y 6.2)

34.   Ventajas e inconvenientes de la empresas multinacionales.

CONCEPTOS: Deslocalización, economías de escala, holding, joint-venture, clúster, cártel, UTE, subcontratación, franquicia, empresa multinacional.

Unidad 8: La Función de aprovisionamiento

Unidad 8: La Función de aprovisionamiento

1.      Explica la problemática de la gestión de stocks. Variación y valoración de las existencias, stocks de seguridad y punto de pedido. (2 puntos) PAU

2.     ¿Qué se entiende por coste de ruptura de los inventarios?

3.     Describe los distintos tipos de costes de inventario.

4.     Gestión de stocks: concepto, costes y modelos de gestión. ( 2 ptos.) PAU NO ENTRA EN EL EXAMEN DEL 22 DE NOVIEMBRE

5.     ¿En qué consiste o método ABC e para que se utiliza?  NO ENTRA EN EL EXAMEN DEL 22 DE NOVIEMBRE

Práctica nueva: Modelo de Wilson

UNIDAD 3:EL ENTORNO DE LA EMPRESA Y LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL

UNIDAD 3:EL ENTORNO DE LA EMPRESA Y LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL

1.      Explica en qué consisten los factores del entorno general. Pon ejemplos. 

2.     Explica en qué consisten los factores del entorno específico. Pon ejemplos.

3.     Realiza un esquema sobre los factores del entorno de la empresa.

4.     El entorno general y el entorno específico de la empresa: Concepto y factores que delimitan cada uno de estos entornos. (2 ptos.) PAU

5.     A partir de una serie de hechos, decir si afectan al entorno general o específico y en este último caso a qué sector hacen referencia y cómo pueden afectar a la empresa. (Ej. De referencia del libro pag. 68. Ej. 1)

6.     Identifica e explica en qué consisten las fuerzas competitivas de Porter. (2 ptos.) PAU

7.     Explica a que se refiere la amenaza de productos sustitutivos en el marco del análisis de las fuerzas competitivas básicas del esquema de Porter. PAU

8.     Explica brevemente la influencia del poder de negociación de los clientes como fuerza competitiva que actúa en el sector en el que compite una empresa. PAU

9.     Enumera tres das forzas competitivas de Porter. PAU

10.   Explica en qué consiste el análisis DAFO y pon dos ejemplos de las variables o indicadores que se emplean para analizar cada uno de los cuatro componentes.

11.    Utilidades o aplicaciones de la matriz DAFO: Estrategias.

12.   Explica brevemente en que consiste el método DAFO y menciona los cuatro elementos que analiza. (0,75 ptos) PAU

13.   A partir de una serie de situaciones o indicadores descritos sobre una empresa o un sector, identificar si se trata de una debilidad, fortaleza, amenaza u oportunidad. (Ejercicio de clase).

14.   ¿Qué se entiende por cuota de mercado de una empresa? .(0,75 ptos) PAU

15.   ¿Qué es una estrategia competitiva?

16.   Explica en qué consisten las tres grandes estrategias competitivas. (Con ejemplos)

17.   A partir de la descripción de las acciones de una empresa, decir qué tipo de estrategia crees que está llevando a cabo y cuál es su objetivo.

18.   Las patentes: Definición. Derechos que otorga a su titular. ¿Cuáles son las consecuencias si otra empresa vulnera         un derecho de patente? ¿En qué Registro se tramitan? ¿Cuál es su duración?

19.   La propiedad industrial: Concepto, descripción de las modalidades o títulos que incluye, duración de los derechos.

20.   ¿Cuáles son los signos distintivos de una empresa? ¿Dónde se registran?

21.   Diferencia entre marca, nombre comercial y denominación o razón social.

22.   ¿Cuál es la principal norma de derecho mercantil que afecta  a la actividad de las empresas?

23.   Ley para la defensa de los consumidores y usuarios.

24.   Ley de Competencia Desleal

25.   Ley General de publicidad

26.   ¿Qué es el dumping?
Respuesta:  Práctica comercial que consiste en vender un producto por debajo de su precio normal, o incluso por debajo de su coste de producción, con el fin inmediato de ir eliminando las empresas competidoras y apoderarse finalmente del mercado. A veces la venta se produce en el exterior a un precio inferior al fijado para el mismo bien en el mercado doméstico o interior. 
      Introduce el espíritu de competencia desleal. Por este motivo, todos los acuerdos internacionales condenan dicha práctica y prevén medidas de represión (derecho antidumping, acción judicial). 

27.   ¿En qué consiste la responsabilidad social de la empresa? (0,75 puntos)

28.   La responsabilidad social de la empresa: Ejemplos de actuaciones.

29.   ¿Qué se entiende por efecto externo negativo de una actividad productiva? Pon un ejemplo.

30.    La responsabilidad social y ambiental de la empresa y el balance social (concepto, objetivo e indicadores. (2 ptos. ) PAU.

Conceptos:

Entorno, entorno general y específico, sector, cuota de mercado, barrera de entrada, barrera de salida, economías de escala, análisis DAFO, estrategia competitiva, propiedad industrial, marca, nombre comercial, patente, modelo de utilidad, diseño industrial, publicidad engañosa, publicidad desleal, publicidad subliminal, responsabilidad social, externalidades positivas y externalidades negativas, balance social.

FECHAS DE EXÁMENES

1º Examen: Temas 1, 2 y parte del 7

2º D  Viernes 21 de Octubre   
2º E   Lunes 24 de Octubre
2º C   Martes 25 Octubre

2º Examen: Resto del 7, 3 y parte del 8.

2º D  Martes 22 de Noviembre
2º E  Martes 22 de Noviembre
2º C   Martes 22 de Noviembre

TEMA 7: LA FUNCIÓN PRODUCTIVA DE LA EMPRESA

Eficiencia técnica y económica/Productividad (1º Examen) 

1. Eficiencia y productividad: eficiencia técnica y económica, productividad de un factor (media y marginal), productividad global de la empresa y causas de crecimiento de la productividad. (2 ptos.)
2. ¿Qué se entiende por eficiencia técnica? ¿Qué se entiende por eficiencia económica?
3. Diferencia entre producción y productividad. (0'75 ptos.)
4. Define el concepto de productividad y comenta para qué se utiliza.
5. Causas del incremento de la productividad.
6. ¿En qué consiste el sistema de gestión de existencias conocido como “Just in time”.( 0,75 ptos) (2º examen) 

Técnicas y sistemas de producción (1º examen)

1. Diferencia entre producción para el mercado y producción sobre pedido.
2. En el ámbito de la técnicas de producción, explica brevemente la diferencia entre producción artesanal y en serie. Pon un ejemplo.(0,75 ptos. ) 
3. Haz una clasificación de los tipos de sistemas productivos incluyendo ejemplos.
4. Dados unos ejemplos clasificarlos según el tipo de sistema productivo.

Tipos de costes

1. En la vida productiva de una empresa se producen unos costes de producción que denominamos fijos, variables, totales y medios. ¿Podrías explicar que se entiende por cada uno de ellos y diferenciarlos mediante ejemplos?. (1º examen)
2. Explica todo lo que sepas sobre los costes de producción, diferenciando entre costes fijos, costes variables, costes totales, costes medios, costes marginales, costes directos y costes indirectos y pon un ejemplo de cada uno de ellos. (1.5 ptos.). (96)
3. ¿Por qué no existen a largo plazo los costes fijos de producción? ( 0,75 ptos.) .(1º examen)
4. Define los conceptos de costes medios y costes marginales (0, 75 ptos.) (2º examen)
5. Diferencia entre costes fijos y variables. Pon un ejemplo de ambos. (0. 75 ptos.).(1º examen)
6. Distingue entre coste medio y coste marginal. (0. 75 ptos.)  (2º examen)
7. ¿Los intereses de un préstamo bancario son costes fijos o variables? Razona la respuesta. (0,75 ptos.) (1º examen)
8. Los Costes de producción: Concepto, criterios de clasificación y explicación del significado de cada uno de los tipos de coste identificados. ( 2 ptos.)
9. Diferencia entre costes directos e indirectos. (0'75 ptos.) (2º examen)
10. ¿En qué consiste el sistema de gestión de existencias conocido como “Just in time”.( 0,75 ptos)
11. Análisis Coste-Beneficio y análisis Coste-Eficacia. (2º examen)
    

Punto muerto (1º examen)

1. ¿Qué se entiende por umbral de rentabilidad de una empresa?
2. Umbral de rentabilidad: Concepto, cálculo y representación gráfica. (2 ptos.)

Investigación, desarrollo e innovación (2º examen)

 Explica en qué consiste el concepto de I+D+i . Describe sus ventajas.
 ¿Cuáles son las formas de adquisición de la tecnología?

Planificación de la producción (2º examen) 

        
 ¿Qué es el método Pert? (0,75 ptos.) 
 ¿Qué es el camino crítico en el método de Pert? ¿Qué es un tiempo early? ¿y un tiempo last?
 ¿En qué consiste el método de Gantt?
Dado un gráfico Pert o un diagrama de Gantt, indicar cuál es el camino crítico, cuales son las actividades críticas.

Tipos de ejercicios

Primer examen:

1. Eficiencia técnica y económica: Dadas unas técnicas de producción hacer los cálculos necesarios y justificar si son eficientes o ineficientes técnica y económicamente.
2. F. de producción y producto marginal: Dados unos datos sobre la función de producción, calcular el producto marginal, representar gráficamente la función de producción, la función de producto marginal e interpretar los resultados de acuerdo con el principio de los rendimientos marginales decrecientes.
3. Productividad: Dados unos datos sobre  productividad, calcular productividad de un factor, productividad global, tasa de variación de la productividad, índice de productividad, razonamiento e interpretación de los datos y conclusiones sobre la variación de productividad.
4. Punto Muerto o umbral de rentabilidad: Datos unos datos sobre los costes de producción, determinar e interpretar el punto muerto, aconsejar sobre la decisión de producir o comprar, calcular pérdidas y beneficios, calcular volúmenes de producción o precios y representar gráficamente datos y funciones de costes e ingresos.

Segundo examen:

Los primeros 4 tipos de ejercicios y también:

5. Costes medios y marginales: Datos unos datos sobre los costes de producción, calcular costes fijos, variables, totales, medios, marginales, óptimo de producción. Representar gráficamente los datos e interpretarlos.

6. Producir o comprar (variante del punto muerto)
7. Modelo de Wilson.

PRINCIPALES TRÁMITES DE CONSITUCIÓN DE UNA SOCIEDAD

Tramitación telemática

Ventajas

PRINCIPALES TRÁMITES DE CONSTITUCIÓN DE UNA SOCIEDAD MERCANTIL

1.- Registro Mercantil central: Hay que conseguir una certificación negativa del nombre, el documento indica que el nombre elegido para la sociedad no está registrado por ninguna otra sociedad en nuestro país.
2.- Banco: Una vez conseguido el certificado anterior, se debe abrir una cuenta corriente en una entidad bancaria, a nombre de la sociedad, depositando el capital mínimo necesario para la constitución de la sociedad.

3.- Notario:  Se debe otorgar en escritura pública, en este documento se expresa el consentimiento de todos los socios que quieren crear la sociedad. Esta escritura se otorga ante notario y debe contener entre otros datos los estatutos sociales que son las normas que los socios quieren para el funcionamiento de su empresa.

4.- Hacienda: En la delegación de Hacienda se solicita el Código de identificación Fiscal (CIF) provisional, para identificar a la empresa en su documentación.

En la misma oficina debe darse de alta en el Impuesto de Actividades Económicas. (IAE)

5.- Hacienda: Impuesto de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados: Hay que pagar ITPAJD, que grava la constitución de una sociedad con el 1 % del capital social.

6.- Registro Mercantil: Se debe inscribir la sociedad en el Registro Mercantil, se presenta:

-Certificado de denominación.

-Copia de la escritura de constitución.

-Fotocopia del CIF

 -Justificante de haber liquidado el ITPAJD. En el momento de inscribir la sociedad en el registro Mercantil adquiere su Personalidad Jurídica independiente a la de sus socios.

Nota Importante: las Sociedades Laborales y cooperativas tiene un trámite especial. 
Para las cooperativas su propio registro Registro General de cooperativas (Consellería de traballo)

Para las sociedades laborales un certificado de su calificación como Laboral.

7.- Registro Mercantil: Hay que legalizar los libros obligatorios de la sociedad en

el Registro Mercantil.

Estos libros son:

Libro de Inventarios y Cuentas Anuales,

Libro Diario

Libro de Actas

Libro Registro de socios, donde se recogen las transmisiones de participaciones de la sociedad.

8.- Otros trámites: Alta en la Seguridad Social de la empresa y trabajadores.

9.- Otros trámites Licencia de apertura en el Ayuntamiento,etc.

+info: Apéndice unidad 2 de tu libro

UNIDAD 2: CLASES Y FORMAS DE EMPRESA

UNIDAD 2: CLASES Y FORMAS DE EMPRESA

1.    Clasifica y define a las empresas según su tamaño. (0,75 ptos.)

2.   Efectúa una clasificación de las empresas atendiendo al área de actividad en la que se desenvuelven sus operaciones. Pon un ejemplo de cada una de las mismas. ( 0,75 ptos.)

3.   ¿Qué clasificación podríamos efectuar de las empresas si atendemos a la titularidad de su capital? ( 0,75 ptos. )

4.   Haz una clasificación de las empresas con arreglo a los siguientes criterios: (1,5 ptos.) (96)

a)    Forma jurídica. diferenciando las sociedades por el tipo de responsabilidad de los socios. .

b)    Por áreas de actividad.

c)    Atendiendo a la titularidad del capital.

d)    Ámbito de actuación.

5.   ¿Cuál es el objeto del Registro Mercantil?

6.    Funciones del registro Mercantil.

7.   ¿Cómo se llama la oficina de registro pública que contiene los datos de los empresarios mercantiles?

8.   El empresario individual: concepto, características, ventajas e inconvenientes y fiscalidad.
     ¿ Qué es un emprendedor de responsabilidad limitada?

9.   Indica a qué se refieren los siguientes trámites de constitución de la empresa: Redacción de la escritura de constitución, otorgamiento de escritura pública. (0,75 ptos.) (ampliado en entrada posterior)

10. ¿A partir de qué momento adquieren personalidad jurídica las sociedades anónimas? (0,75 ptos. )

11.  ¿Cuál es la diferencia entre los dos tipos de socios que subsisten en las sociedades de carácter comanditario? (0,75 ptos.)

12. ¿Cómo se denominan los títulos representativos del capital social de una sociedad de responsabilidad limitada? Señala alguna diferencia con respecto a las acciones de las Sociedades Anónimas. . (0, 75 ptos.)

13. ¿ En qué forma incide el riesgo patrimonial que subyace a toda actividad empresarial en la forma jurídica que se adopte para la misma?.( 0,75 ptos. )

14. La Sociedad Colectiva: Características de esta forma jurídica.

15. La Sociedad Comanditaria Simple: Características de esta forma jurídica.

16. La Sociedad Comanditaria por acciones: Características de esta forma jurídica.

17. La Sociedad Limitada: Características Generales y requisitos de constitución de esta forma jurídica.

18. Diferencia entre acción y participación. 0,75 ptos.

19. Definir qué se entiende por Sociedad Limitada y especificar cuáles son sus principales órganos de gestión, dirección y control.

20. Características y ventajas de la Sociedad limitada nueva empresa.

21. Un individuo quiere crear una empresa y darle forma societaria. Se compromete a aportar 1.000.000 de ptas. al capital de la sociedad, como único socio de la misma e además no quiere responder personalmente de las deudas sociales. ¿Qué tipo de sociedad le recomendarías?

22. SUPRIMIDA
23. ¿Qué derechos otorga a su titular una acción? Pag. 32 (Son los mismos que otorga una participación de una S.L.)

24. SUPRIMIDA
25.  Definir qué se entiende por Sociedad Anónima y especificar cuáles son sus principales órganos de gestión, dirección y control. (1,5 ptos.). . (96)

26. Comente las diferencias más significativas entre Sociedades Anónimas laborales y Cooperativas de Trabajo. ¿Por qué consideras que son las dos fórmulas más utilizadas por los "nuevos emprendedores"?

27. ¿Qué requisitos tiene que cumplir una sociedad anónima para ser considerada como laboral?

28. ¿ Qué significa que las cooperativas non tengan una finalidad lucrativa ? .( 0,75 puntos )

29. La Sociedad Anónima: Características Generales y requisitos de constitución de esta forma jurídica.

30. La Sociedad Anónima: Concepto, principales características y órganos de gobierno. (2 ptos.)

31. ¿En qué se diferencia una sociedad anónima de una sociedad limitada?

32. Identifica uno de los órganos de gobierno de las sociedades anónimas y señala una de sus funciones. (0,75 ptos.)

33. ¿Qué es una Sociedad Anónima Laboral? (0,75 ptos.)

34. La Sociedad Laboral: Características de esta forma jurídica.

35. La Sociedad Cooperativa: Concepto, Características, Tipos y órganos de gestión. ( 2 Ptos.)

36. ¿Qué es una cooperativa? Distingue entre cooperativas de primer y segundo grado. (0, 75 ptos.)

37. Cita cuatro formas jurídicas del empresario colectivo.

38. ¿Qué significa que los socios de una empresa tengan responsabilidad limitada? (0,75 ptos.)

39. La empresa: concepto y principales formas jurídicas. (2 ptos.)   Junio 2006

40. Describe los elementos que se deben tener en cuenta a la hora de elegir una forma jurídica para una empresa.