REPASO RECOMENDADO SELECTIVIDAD Y PRUEBA EXTRAORDINARIA DE SEPTIEMBRE

PREGUNTAS ORIENTATIVAS  PARA REPASAR

Unidade 1. O papel da empresa na economía.

1. A empresa: concepto, obxectivos, elementos que a configuran e principais áreas de actividade. (2 ptos.)
2. Explica brevemente a diferenza entre as teorías empresario-risco e empresario-innovador. (0,75 ptos.)

Unidade 2. Clases e formas de empresa.

3. Explica a clasificación das empresas segundo os seguintes criterios: sector de actividade, propiedade do capital e tamaño.
4. Diferenza entre acción e participación.
5. ¿Que significa que os socios dunha determinada empresa teñen responsabilidade limitada?
6. ¿Que é o Rexistro Mercantil?
7. A Sociedade Anónima: concepto, principais características e órganos de goberno.
8. Explica brevemente as características básicas dunha cooperativa. (0,75 ptos.)
9. ¿Que requisitos ten que cumprir unha sociedade anónima para que sexa cualificada como laboral? (0,75 ptos.)
10. ¿En que se diferencia unha Sociedade Anónima dunha Sociedade de Responsabilidade Limitada? (0,75 ptos.)

Unidade 3. Ámbito da empresa e estratexia empresarial

11. Cita os principais ámbitos da responsabilidade social da empresa.
12. Explica os aspectos esenciais do esquema das forzas competitivas de Porter.
13. Explica brevemente en que consiste a análise DAFO.
14. ¿Cales son os signos distintivos dunha empresa? (0,75 ptos.) Apuntamentos manuais no libro

Unidade 4. O desenvolvemento das empresas.

15. ¿Que se entende por crecemento externo da empresa? Pon un exemplo.
16. A empresa multinacional: concepto, características, factores e estratexias de desenvolvemento.
17. Factores de localización industrial e comercial. (0,75 ptos.)

Unidade 6. Productividade, eficiencia e Innovación.

18. Explica qué se entende por I+D e comenta as distintas formas de adquisición de tecnoloxía por parte das empresas. (2 ptos.) Apuntamentos manuais no libro.
19. Menciona tres métodos de valoración de existencias, explica como asignan valores e comenta as diferenzas de valoración que poden resultar da aplicación de cada un dos métodos. (2 ptos.)
20. Describe brevemente en que consiste o sistema de xestión de existencias coñecido como just in time.
21. Eficiencia e produtividade: eficiencia técnica e económica, produtividade dun factor (media e marxinal), produtividade global da empresa e causas de crecemento da produtividade.
22. ¿Que se entende por produtividade media do traballo? Pon un exemplo de cómo se pode medir. (0,75 ptos.)
23. ¿Que é o Método Pert? FOTOCOPIAS
24. ¿Qué é o diagrama de Gantt? ¿Cál é a súa utilidade? FOTOCOPIAS

Unidade 7. A Función comercial da empresa. e Unidade 8.  Os instrumentos do marketing mix.

25. La segmentación de mercados: Concepto, Obxectivos, Criterios e variables. (0,75 ptos.)
26. marketing mix: concepto, obxectivo e variables nas que se centra. (2 ptos.)
27. Enumera tres tipos de mercado en función do número de oferentes e demandantes.
28. Explica as distintas fases do ciclo de vida dun produto.
29. ¿Cal é a principal diferenza entre mercados minoristas e maioristas.? Ilustra a resposta cun exemplo.(0,75 ptos.)
30. ¿Que se entende por comercio electrónico? Menciona algunha das vantaxes e algún dos seus inconvenientes.

Unidade 9.  O financiamento da empresa.

31. ¿Que nome recibe a operación que consiste na cesión, antes do seu vencemento, de facturas ou créditos a curto prazo? (0,75 ptos.)
32. ¿Significa o mesmo financiamento externo que financiamento alleo? Ilustra a resposta cun exemplo. (0,75 ptos.)
33. Financiamento alleo da empresa a curto prazo: concepto e fontes.
34. ¿Que se entende por financiamento de mantemento? (0,75 ptos.)
35. ¿Que se entende por ampliación de capital? ¿Trátase dunha fonte de financiamento externa ou interna?
36. Identifica e explica as principais fontes de financiamento externo da empresa. (2 ptos.)
37. ¿Que se entende por autofinanciamento? Sinala algunha das súas vantaxes. ? Ilustra a resposta cun exemplo (0,75 ptos.)

Unidade 10.  Os investimentos da empresa.

38. Diferenza entre inversión real ou produtiva e inversión financeira. Ilustra a resposta cun exemplo.

Unidade 11.  O patrimonio as contas da empresa.

39. ¿Que é e como se calcula o Neto Patrimonial dunha empresa? (0,75 ptos.)
40. ¿Cáles son os libros contables obligatorios que debe levar una empresa?
41. ¿En que consiste unha auditoría de contas? (0,75 ptos.) Actividade realizada por unha persoa cualificada e independente, consistente en analizar a información económico-financeira contida nas contas anuais da empresa e que ten como obxecto emitir unha opinión (informe) sobre a fiabilidade da citada información.
42. Identifica os principais tipos de resultados que se distinguen na conta de perdas e ganancias. (0,75 ptos.)

Unidade 12. Análise financeira da empresa.

43. ¿Que tipo de información ofrecen as ratios de endebedamento? Pon un exemplo. (0,75 ptos.)
44. ¿Que se entende por estrutura financeira da empresa?
45. Explica brevemente qué é o Convenio de acreedores. (0,75 ptos.)

Unidade 13. Análise económica e social da empresa.

46. ¿Cales son os compoñentes do período medio de maduración? (0,75 ptos.)
47. ¿Que se entende por imposto indirecto? Pon un exemplo (0,75 ptos.)
48. ¿O imposto sobre sociedades é un imposto directo ou indirecto? Razoa a resposta.
49. Dos seguintes impostos indica cales son directos e cales indirectos: Imposto sobre o valor engadido,Imposto sobre a renda das persoas físicas, Imposto sobre sociedades. (0,75 ptos.)
50. Cita os principais tipos de tributos. (0,75 ptos.)

Uunidade 14.  Dirección e organización da empresa

51. Comenta as principais achegas de Taylor, Fayol e Mayo no ámbito do pensamento administrativo. (2 ptos.)
52. ¿Que nome recibe a representación gráfica da estrutura formal dunha empresa? (0,75 ptos.)
53. Organización da empresa: concepto e principios básicos. (2 ptos.)
54. ¿Que se entende por estrutura básica de organización funcional? Ilustra a resposta cun exemplo.
55. Estruturas básicas de organización empresarial: Concepto e tipos. (2 ptos.)

Unidade 15. A Dirección de recursos humanos.

56. Enumera as funcións básicas da dirección na empresa.
57. Contrato de traballo: concepto, tipoloxía, requisitos para que sexa válido.
58. Causas de suspensión e extinción. (2 ptos.)Fotocopias
59. ¿Que axentes participan na negociación do convenio colectivo nunha empresa?