3ª AVALIACIÓN 2º EXAME

3ª EVALUACIÓN-2ª examen

Unidade 12: Análise Financeira da empresa  Pag. 228 a 237.

3. Análise financiero do balance   (Ratios Financeiros: se facilita a fórmula)  + PRÁCTICA

4. Desequilibrios patrimoniais  e solucións á crise: O Concurso de acreedores. + PRÁCTICA

5. O periodo Medio de maduración de la empresa

6. O Periodo medio de maduración financiero

Unidade 13: Análise económico e social da empresa Pag. 244 a 257

1. Análise económico da empresa

2. A rendibilidade económica e financiera. + PRÁCTICA

3. Rendibilidade e estructura financiera da empresa + PRÁCTICA

4. A fiscalidade das empresas

5. Os impostos que pagan as empresas: O IS e o IRPF.

6. Outro impostos: O IAE e o IVE

7. Do balance social ao balance ético das empresas

Unidade 14: Dirección e organización da empresa Pag. 264 a 279

1. A dirección da empresa e as súas funcións.

2. A función de planificación.

5. A función de organización

6. Antecedentes e evolución do pensamento organizativo

7. Criterios de departamentalización.

8. A organización formal e informal

9. A representación da organización: o organigrama

10. Tipos de estructuras orgamizativas.

PREGUNTAS POR UNIDADES

Unidade 12- 2ª parte: Análise económico da empresa

1.        Desequilibrios patrimoniales.

2.       ¿Que tipo de información ofrecen as ratios de endebedamento? Pon un exemplo. (0,75 ptos.)

3.       ¿Que miden e con que finalidade se calculan as ratios de liquidez dunha empresa? (0,75 ptos.)

4.       Explicar en qué consiste el proceso que prevee la ley concursal

5.       Tipos de concurso

6.       Concurso voluntario y necesario

7.       Fases del concurso

8.       Ciclo de explotación y periodo medio de maduración (Concepto, subperíodos que lo componen e interpretación).

9.       11.- Define o concepto de periodo medio de maduración. (0,75 ptos.)

10.     12.- ¿Cales son os compoñentes do período medio de maduración? (0,75 ptos.)

Unidade 13: Análise económico e social da empresa

 1. Concepto de rentabilidad económica y financiera (no se proporcionan las fórmulas)

2. Descomposición en margen comercial y rotación.

3. Apalancamiento financiero y sus condiciones.

4.  Principales ingresos tributarios del sistema fiscal español. (0,75 ptos.)

5. Diferencia entre impuestos, tasas y contribuciones especiales. (1,5 ptos.)

6. Define los siguientes conceptos tributarios y pon ejemplos: (2 ptos.)

a)       Hecho imponible.

b)       Base Imponible.

c)       Base Liquidable.

d)       Tipo Impositivo.

e)       Cuota tributaria.

f)       Deuda tributaria.

g)       Contribuyente.

h)       Sujeto Pasivo.

7.El Impuesto sobre Sociedades: Concepto, hecho imponible y base imponible ¿es un tributo directo o indirecto? Razona la respuesta. (2 ptos.)

8.El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas: Concepto, hecho imponible, partes en qué se divide el impuesto, ¿es un tributo directo o indirecto? .Razona la respuesta. (2 ptos.)

9. Formas de calcular el beneficio de una actividad económica en el IRPF.

7.El Impuesto sobre el Valor Añadido:Concepto, hecho imponible, base imponible y tipos impositivos. (2 ptos.)

10.El Impuesto sobre el Valor Añadido: requisitos legales y formales para los empresarios. (2 ptos.)

11..¿Qué se entiende por valor añadido? (0, 75 ptos.)

12.¿En qué casos se puede encontrar la empresa a la hora de liquidar el IVA? (0, 75 ptos.)

13.Elaborar una clasificación de los impuestos existentes en el sistema tributario español, especificando la diferencia entre directos e indirectos, personales y reales. (1,5 ptos.).

14.Elaborar una clasificación de los impuestos existentes en el sistema tributario español en función de la Administración que los recauda. (2 ptos.)

15.Cita os principais tipos de tributos. (0,75 ptos.)

14. Impostos: Concepto e tipos. Desenvolve a resposta diferenciando entre a fiscalidade do empresario individual e do empresario social. (2 ptos.)

16.- O Imposto sobre o Valor Engadido, ¿é un imposto directo ou indirecto? Explica a resposta. (0,75 ptos.)

17.- O Imposto de Sociedades, ¿é un imposto directo ou indirecto? ¿Por que? (0,75 ptos.)

UNIDADE 14: Direccción e Organización da empresa.

PREGUNTAS LONGAS

1.-Concepto de dirección e funcións básicas da dirección: planificación, organización, xestión e control.( 2 ptos.)

2. Explica a que se refiere la organización de la empresa. Define que es el organigrama e pon ejemplos gráficos de diferentes estructuras organizativas. (2 puntos)

3.Define el concepto de organización empresarial y explica los principios organizativos más importantes de toda actividad empresarial. ( 2 ptos.)

4 - Comenta as principais achegas de Taylor, Fayol e Mayo no ámbito do pensamento administrativo. (2ptos.)

5. - Estruturas básicas de organización empresarial: Concepto e tipos. (2 ptos.)

PREGUNTAS CURTAS

1.- ¿Que se entende por división do traballo? Menciona algunha das vantaxes da aplicación deste principio organizativo. (0,75 ptos.)

2. - Describe brevemente algunha das estruturas básicas de organización da empresa que coñezas. (0,75 ptos.)

3.- ¿Que tipo de estrutura organizativa se basea na autoridade directa do superior sobre o subordinado? (0,75 ptos.)

4.- Indica algunha das medidas propostas por Taylor para aumentar a produtividade dos traballadores (0,75 ptos.)

5.- Diferenza entre organización formal e organización informal. (0,75 ptos.)

6.Describa la relación existente y las diferencias entre la organización informal y la estructura formal de la empresa

7- ¿En que consiste o principio organizativo de autoridade? (0,75 ptos.)

8.- ¿En qué consiste o principio organizativo de xerarquía? (0,75 ptos.)

9.- ¿En qué consiste o principio organizativo de división do traballo? (0,75 ptos.)

10.- Comenta brevemente dous dos obxectivos que se pretenden acadar co estudo de movementos que propón Taylor. (0,75 ptos.)

11.- ¿Que tipo de estrutura organizativa se basea na autoridade directa do superior sobre o subordinado? (0,75 ptos.)

12.- Diferenza entre organización formal e organización informal. (0,75 ptos

13.- ¿En que consiste o principio organizativo de autoridade? (0,75 ptos.)

14.- Distingue entre estructura de organización lineal y funcional. (0,75 ptos.)

15.- Concepto de planificación estratéxica. (0,75 ptos.)

16. ¿En qué consiste la división técnica del trabajo? .(0'75 ptos.)

17.¿ En que consiste el  principio de unidad de mando en la empresa" de Fayol? .¿ En que se diferencia de la aportación de Taylor en el mismo tema? (0,75 puntos)

18. Explica a diferenza entre relación lineal e de staff. (0,75 pto.s)