Bloque 1: La empresa -Temas
1-2-3-6
Tema 1: Unidad 1. La
empresa y el empresario.
1.
Funciones, objetivos y áreas de la empresa.
2.
Teorías del empresario: Schumpeter,Knight y
Galbraith.
Tema 2: Clases de
empresas y Formas jurídicas.
3. Tipos de
empresa y Criterios de clasificación
4. Funciones
del Registro Mercantil.
5.
La Sociedad limitada: Concepto y características
(capital social, número de socios, responsabilidad, constitución, fiscalidad y
razón social)
6.
Órganos de la Sociedad Anónima o la Sociedad
Limitada: Nombre y funciones.
7. Derechos
que incorpora una acción o una participación (4 derechos pag. 32)
8.
La Sociedad limitada nueva empresa: Concepto y
características (capital social, número de socios, responsabilidad,
constitución, fiscalidad y razón social)
9.
La Sociedad Anónima: Concepto y características
(capital social, número de socios, responsabilidad, constitución, fiscalidad y
razón social)
10. Sociedad
Anónima Laboral: Concepto y Características. (capital social, socios,
responsabilidad, y constitución)
11. La Sociedad Cooperativa: Concepto y
Características.
Tema 3: La empresa y su
entorno
12. Factores
del entorno general y factores del entorno específico. (Poner ejemplos en los
generales)
13. Enumera y
a continuación explica en qué consisten las fuerzas competitivas de Porter.
14. Explica
en qué consiste el análisis DAFO y pon dos ejemplos de las variables o
indicadores que se emplean para analizar cada uno de los cuatro componentes.
15. Estrategias
Competitivas: Concepto y definir las 3 estrategias. Poner ejemplos.
16. Signos
distintivos de la empresa: Nombrar y definir.
17. Concepto
y clases de tributos. (PAU JUNIO 2016 opción B pregunta 1.1.)
18. Concepto
de responsabilidad social de la empresa( RSE) y sus tres pilares. Definir e
importantísimo poner ejemplos)
19. Concepto
de externalidades positivas y negativas. Poner ejemplos.
20. Concepto
de Balance Social. Poner ejemplos.
21. Factores
de localización comercial e industrial.
Bloque 2-3:
El desarrollo de la empresa, La Organización y la dirección
Tema 4: . Desarrollo de
la empresa.
22.
Factores de localización
industrial, comercial y de servicios. Poner ejemplos.
23.
Ventajas e inconvenientes de
las PYMES y de las multinacionales.
24.
Crecimiento interno y crecimiento externo.
Tema 5: Dirección y
Organización
25. Enumerar
y definir las funciones de la dirección.
26. Define el concepto de organización empresarial y explica
los principios organizativos más importantes de toda actividad empresarial.
27. Aportaciones de Taylor, Fayol e Mayo no ámbito do
pensamiento administrativo.
28. Estructuras
organizativas: Explicar la lineal o jerárquica, la funcional, en línea y staff (también se llama
lineal-funcional), en comité y matricial. Ventajas e inconvenientes.
Tema 6: La Gestión de
los recursos Humanos.
29. Derechos y deberes de los trabajadores según los
artículos 4 y 5 del estatuto de los trabajadores.
30. El salario: Componentes, diferencia entre bruto y neto,
Salario mínimo interprofesional.
31. El contrato de trabajo: Concepto, elementos para que sea
válido.
32. Tipos de contrato.
Diferencias entre temporal e indefinido.
Diferencia entre a tiempo parcial e indefinido.
En los causales: Objeto y duración
En los formativos: Objeto, requisitos, duración y
retribución.
33. Concepto de suspensión del contrato de trabajo y concepto
de extinción. Ejemplos.
34. Causas
de extinción del contrato de trabajo por
voluntad del empresario. Esquema y ejemplos de cada tipo. (importantes
disciplinario, colectivo y objetivo)
35. Distinguir entre despido procedente, improcedente y nulo.
36. Principales permisos para la conciliación familiar
y laboral.
37. Representantes de los trabajadores.
38. Concepto de Convenio colectivo. Ejemplos de su contenido.
39. Conceptos de huelga, cierre patronal, mediación, arbitraje
y conciliación.
Bloque 4:La
Función Productiva
Tema 7:
Producción, Productividad y costes
40. Tipos de producción. (
Técnicas o sistemas de producción)
41. Concepto de just in time.
42. Principio económico de los
rendimientos marginales decrecientes.
43. Concepto
de eficiencia técnica e económica.
44. Productividad,
productividad global da empresa y causas del crecimiento de la productividad.
45. Explica
qué se entiende por I+D y comenta las distintas formas de adquisición de la
tecnología por parte das empresas.
46. Clasificación de los
costes. (medios y marginales, directos e indirectos, fijos y variables) Con
ejemplos.
47. Concepto
de punto muerto o umbral de rentabilidad.
48. Umbral de rentabilidad:
Concepto, cálculo y representación gráfica.
49. Concepto de Método Pert y Diagrama de Gantt
Tema
8: La función de aprovisionamiento
40.
La
gestión de inventarios: concepto de inventario, costes de los inventarios y
volumen óptimo de Pedido, stock de seguridad y costes de ruptura. (modelos de
Wilson)
41.
Concepto
de modelo ABC
42.
Indica la diferencia entre los métodos
de valoración de existencias PMP, FIFO e LIFO.
Bloque 5:La
Función Comercial
Unidad 9:
La función Comercial
43.
Clases de mercados según el número de competidores.
(cuadro incluido)
44.
La investigación de mercados: Concepto, tipos de datos,
técnicas.
45.
La segmentación de mercados: Concepto, variables y
estrategias. Poner ejemplos.
46.
¿En qué consiste el posicionamiento? Pon ejemplos.
47.
¿Qué se entiende por comercio electrónico? Señala las dos
ventajas y los dos inconvenientes más importantes.
48.
Explica cuáles son los tipos de comercio electrónico
segundos agentes implicados.
UNIDAD
10: Los Instrumentos Del Marketing-Mix
40. ¿Qué
se entiende por marketing-mix? Explica las políticas que engloba. (2 ptos.)
41. Explica
las principales políticas que engloba el marketing-mix. (2 ptos.)
42. Explica
en qué consisten las distintas estrategias de marca, la ventaja de cada
una de ellas. Ponen ejemplos. (1 ptos.)
43. Explica
en qué consiste el ciclo de vida del producto. (2 ptos.)
44. Describe
los 3 métodos de fijación de precios. (2 ptos.)
45. Describe
las distintas estrategias de precios. Ponen ejemplos. (2 ptos.)
46. Conceptos:
política de distribución, canal de distribución, mayorista, minorista.
47. Funciones
de los distribuidores o intermediarios.
48. Explica
en qué consisten las distintas estrategias de distribución. Ponen
ejemplos.
49. ¿En
qué consiste la política de comunicación y cuáles son los instrumentos con los
que cuenta?
50. ¿ El
merchandising: Concepto y técnicas que utiliza.
Bloque 6:La
Información en la empresa
Bloque 7:La
Función financiera de la empresa
Unidad 11. El
patrimonio y las cuentas
- ¿Qué
se entiende por estructura económica de la empresa?
- ¿Qué
se entiende por estructura financiera de la empresa?
- Confeccionar un esquema que muestre la
estructura de un balance de una empresa, explicando el significado de cada
una de las masas patrimoniales.
- Concepto de amortización.
- ¿Qué se entiende por Cuentas Anuales
de una empresa? .Indicar cuales son y sobre qué informa cada una.
- Identifica los principales tipos de
resultados que se distinguen en la cuenta de pérdidas y ganancias.
- Define el concepto de "valores
mobiliarios" o “títulos-valores” o “valores mobiliarios”.
- Explica que es una auditoría de cuentas.
- ¿Qué
se entiende por patrimonio de una empresa?
- Los libros contables
obligatorios: Nombre e información que debe recoger cada uno.
Unidad 12. Análisis
económico-financiero y fiscalidad de la empresa.
61. ¿Podrías explicar lo que se entiende por Fondo de rotación o
maniobra en una empresa, e interpretar el significado de los siguientes
hechos?:
62. Fondo de maniobra > O
63. Fondo de maniobra = O
64. Fondo de maniobra < O
65. Diferencia entre suspensión de pagos y quiebra. Apoya tu respuesta con un balance explicativo.
66. Diferencia entre rentabilidad económica y financiera.
67. En qué consiste el efecto apalancamiento
68. Descomposición de la rentabilidad económica o ¿de qué depende la
rentabilidad económica?
69. Elaborar una clasificación de los impuestos existentes en el
sistema tributario español.
70. El Impuesto sobre la Renta de
las Personas Físicas: Concepto, sujeto pasivo, hecho imponible, base imponible,
¿es un tributo directo o indirecto? .Razona la respuesta. Formas de calcular el
beneficio de una actividad económica en el IRPF.
71. El Impuesto sobre el Valor Añadido: Concepto y naturaleza, sujeto
pasivo, hecho imponible, base imponible y tipos impositivos, liquidación
del imposto, requisitos legales y formales para los empresarios ¿qué efecto ten
para los costes de la empresa? ¿En qué casos se puede encontrar la empresa a la
hora de liquidar el IVA?
72. ¿Qué se entiende por valor añadido?
73. Explica brevemente qué es el concurso de acreedores (suspensión de
pagos)
74. Explica las consecuencias de las dos soluciones al concurso de
acreedores.
Unidad 13. La
inversión en la empresa.
¿ 75. ¿Qué datos se necesitan para calcular el VAN de una
inversión? Ventajas e inconveniente.
76. ¿En qué consiste el
criterio del plazo de recuperación o pay back de una inversión? Ventajas
e inconvenientes.
77.Inversión económica y financiera.
78. Periodo medio de maduración económico y
financiero. Subperiodos que lo componen.
Unidad 14.
Financiación empresarial.
79.Explica que es la
financiación de las empresas. Define y clasifica las Fuentes de Financiación de
la empresa y pon ejemplos de ellas. (según
la propiedad, según la duración, según la procedencia).
80. Financiación interna o
autofinanciación: concepto, tipos, ventajas e inconvenientes.
81. La financiación ajena a
corto plazo.
82. La financiación ajena a
largo plazo
83. ¿Qué es un empréstito? ¿En
qué se diferencia de una emisión de acciones? (diferencias entre acciones y obligaciones).
