Preguntas importantes para
preparar la proba extraordinaria de septiembre.
TEORÍA
Unidad 1.
El papel de la empresa en la economía.
1.
La empresa:
concepto, objetivos, elementos que la configuran y principales áreas de actividad.
2.
Teorías
sobre el empresario.
3.
Principales
áreas de actividad de la empresa.
Unidad 2.
Clases y formas de empresa.
1.
Clasificación de las empresas según los siguientes
criterios: sector de actividad, propiedad del capital y tamaño.
2.
Diferencia entre acción y participación.
3.
¿Qué significa que los socios de una determinada
empresa tengan responsabilidad limitada?
4.
Funciones del Registro Mercantil.
5.
La Sociedad Anónima: Concepto, principales
características y órganos de gobierno.
6.
La Sociedad
cooperativa: Concepto, características, tipos y órganos.
7.
La Sociedad
Limitada: Concepto, características, tipos e órganos.
8.
La Sociedad Laboral: Concepto y características.
Unidad 3. Ámbito de la empresa y estrategia
empresarial
1.
Modelo de las
fuerzas competitivas de un sector de Michael Porter.
2.
Ámbitos de responsabilidad social de la empresa.
3.
El análisis D.A.F.O.
4.
¿Cuáles son
los signos distintivos de una empresa?
Apuntes de clase.
Unidad 4.
El desarrollo de las empresas.
1.
Factores de
localización comercial e industrial.
2.
Integración vertical: Concepto, ventajas e
inconvenientes.
3.
La subcontratación como alternativa.
4.
A cooperación mediante a “franquicia”.
5.
Formas de crecimiento: interno y externo.
6.
Modalidades de concentración.
7.
Ventajas e
inconvenientes de las Pymes.
Unidad 5.
La Función Productiva de la empresa.
1. Diferencia
entre producción para el mercado y producción sobre pedido.
2. Costes
fijos y variables.
3. Eficiencia técnica y económica.
4. Costes directos e indirectos.
Unidad 6. Productividad, eficiencia e Innovación.
1.
Explica qué
se entiende por I+D y comenta las distintas formas de adquisición de tecnología
por parte das empresas. Apuntes de
clase.
Unidad 7.
La Función comercial de la empresa y Unidad 8.
Los instrumentos del marketing mix.
2.
La
segmentación de mercados: Concepto y métodos de obtención de la información.
3.
Criterios e variables de la segmentación de
mercados.
4.
El ciclo de
vida del producto.
5.
Estrategias
de segmentación: marketing masivo, diferenciado e concentrado.
6.
Métodos de fijación de precios.
7.
La comunicación o promoción del producto.
8.
Canales de distribución e intermediarios.
9.
Estrategias de distribución.
10.
¿Qué se entiende
por comercio electrónico? Ventajas e inconvenientes.
Unidad 9.
La financiación de la empresa.
1.
Concepto de autofinanciación. Ventajas e
inconvenientes de ésta como medio de financiación interna de la empresa.
2.
La financiación interna. Tipos. Ventajas e
Inconvenientes.
3.
La financiación ajena a corto plazo.
4.
La financiación ajena a medio y largo plazo.
5.
Diferencias entre acciones y obligaciones.
6.
Explica la diferencia entre inversión económica e
inversión financiera. Ponen ejemplos.
Unidad
11. El patrimonio y las cuentas da empresa.
Y Unidad 12. Análisis financiera de la empresa.
1.
¿Qué se entiende por estructura económica de la
empresa?
2.
¿Qué se entiende por estructura financiera de la
empresa?
3.
El concurso de acreedores: tipos, fases, proceso y
soluciones.
4. Definición
y componentes del Período Medio de maduración económico y el financiero.
Unidade
13. Análise económica e social da empresa.
1. Tipos de tributos.
2.
Define impuestos directos e indirectos. Pon
ejemplos.
3.
El Impuesto sobre Sociedades: Concepto, hecho
imponible y base imponible ¿es un tributo directo o indirecto? .Razona la
respuesta.
4.
El Impuesto sobre la Renta de las Personas
Físicas: Concepto, hecho imponible, partes en qué se divide el impuesto. ¿Es un
tributo directo o indirecto?.Razona la respuesta. Formas de calcular el
beneficio de una actividad económica en el IRPF.
5.
El Impuesto sobre el Valor Añadido: Concepto,
hecho imponible, base imponible y tipos impositivos, requisitos legales y
formales para los empresarios.
6.
¿En qué casos se puede encontrar la empresa a la
hora de liquidar el IVA? Notas de clase.
7.
¿En qué
consiste o concepto de balance social? Pon ejemplos de empleos o aplicaciones
de este concepto.
Unidad 14. Dirección y organización de la empresa
1.
Funciones de la Dirección.
2.
Define el concepto de organización empresarial y
explica los principios organizativos más importantes de toda actividad
empresarial.
3. Estructuras básicas de organización empresarial:
Concepto e tipos. sus ventajas e inconvenientes. Ejemplos gráficos.
4.
Aportaciones de Taylor, Fayol e Mayo no ámbito do
pensamiento administrativo.
5.
Diferencia entre organización formal e
organización informal.
6.
Explica cales son os criterios de
departamentalización. Pon ejemplos gráficos.
7.
Explica a diferencia entre relación lineal e de
staff.
Unidad
15: La dirección de Recursos Humanos (Apuntes aula virtual)
1.
Explica cuáles son los principales derechos y
deberes de los trabajadores.
2.
Contrato de
trabajo: concepto, tipos.
c Causas de suspensión.
Tipos de despidos.
3. Principales permisos para la conciliación familiar y
laboral.
PRÁCTICA:
Productividad - Unidad 7
Punto Muerto - Unidad 7
Costes Medios y Marginales - Unidad 7
Producto Marginal - Unidad 7
Método de Wilson - Unidad 8
Fichas de almacén - Unidad 8
Balance de Situación - Unidad 11
Cuenta de Pérdidas y Ganancias- Unidad 11
Fondo de maniobra (Situaciones patrimoniales)- Unidad 11
Ratios Financieros - Unidad 12
Ratios Económicos - Unidad12
Métodos del VAN, PAYBACK y FNT - Unidad 13
