INFORME INDITEX

Reportaje sobre Inditex y las condiciones laborales en las empresas subcontratadas.

EXÁMENES TEMAS 1 AL 5

EXAMEN A

1.      ¿Cuáles son las áreas de la empresa? ¿De que se ocupa cada una de ellas?. .(1 pto.)

2.       ¿Qué se entiende por “tecnoestructura"? ¿A que autor se obedece este concepto?( 0,75 ptos.)

3.       Efectúa una clasificación de los tipos de empresas según su forma jurídica. .(1,5 pto.)

4.       Enumera las funciones del Registro Mercantil. (0,75 ptos.)

5.       ¿Cuál es la diferencia entre los dos tipos de socios que subsisten en las sociedades de carácter comanditario? ( 0.75 ptos.)

6.       La Sociedad Cooperativa: Definición, características  y tipos según el grado de asociación.(2 ptos.)

7.       La empresa X presenta los siguientes datos relativos a la producción a corto plazo de una empresa:

Unidades vendidas	Costes Totales
1	30
2	50
3	68
4	79
5	90
6	105
7	120

Se pide: a) Calcular los costes medios y marginales. (1 pto.).

b) Suponiendo que la empresa opera en un mercado de competencia perfecta. ¿Cuál es el óptimo de producción en el que la empresa maximiza beneficios? (0,5 ptos.)

 8. Una empresa que fabrica tablets se plantea si le compensa fabricar el producto o comprarlo a un fabricante coreano. Si lo fabrica sus costes fijos son 30.000 euros y el coste variables son 2 euros por unidad. El fabricante coreano se lo ofrece a 5 euros.

a) ¿Qué decisión le conviene si necesita 15.000 unidades porque es la cifra prevista de ventas?(0,75 ptos.)

b) ¿Qué significa el punto muerto? (0,75  ptos.) 

 EXAMEN B

1.        Objetivos de la empresa.(1 pto.)

1.        Concepto de empresario según Schumpeter.  ( 1 pto.)

2.       ¿Qué derechos otorga a su titular una acción? (1 pto.)

3.       La Sociedad Laboral: Características de esta forma jurídica. (2 ptos)

4.       ¿Qué es y que función tiene función tiene la junta general de accionistas de una sociedad anónima? (1 pto.)

6.       Diferencia entre acción y participación. (1 pto.)

7. Sofa, S.A., empresa fabricante de sofás y sillones, fabrica y vende anualmente 5.000 sofás. Para producir la tapicería de cada uno necesita 300 euros de materia prima textil. La empresa tiene unos costes de salarios anuales de 100.000 euros. También tiene que pagar  la amortización de un préstamo, lo que le supone al año 200.000 euros. La cifra de ventas anual asciende a 3.000.000 de euros.

Se pide: a) Calcular e interpretar el punto muerto o umbral de rentabilidad de la empresa ( 0,75 ptos.).

b) Efectuar la representación gráfica de las funciones de ingresos y costes, indicando cuál es el punto muerto y las zonas de beneficios y pérdidas. (0,75 ptos.).

c) Un proveedor chino le ofrece los 5.000 sofás, modelo idéntico a un precio de 380 euros. ¿Le interesa fabricarlos o le interesa comprarlos al proveedor coreano? (0,5 ptos.)

8.       Un taller de costura sabe que la relación entre el número de empleados, la producción de trajes de fiesta confeccionados en el año y sus costes:

Empleados/as	0	1	2	3	4	5
PRODUCCIÓN	0	10	36	54	62	68

a. Calcular el producto marginal.(0,5 ptos.)

b. ¿Qué principio económico se observa en los datos y cuales son las causas que lo motivan?(0,5 ptos.)

Preguntas temas 1, 2 y 5

PREGUNTAS DE ECONOMÍA DE LA EMPRESA 

 CURSO 2012-2013

Unidad 1: La Empresa y su entorno

¿Qué tipos de mercados se poden identificar en función do número de oferentes e demandantes?

¿Qué es un monopolio? Ilustra la respuesta con algún ejemplo.

¿Cómo se denomina aquella situación de mercado onde existe un número elevado de productores e consumidores?

¿En qué se diferencia un mercado monopolista de un mercado oligopolista? Pon algún ejemplo de mercado oligopolista. 0,75 ptos.

Enumera las principales áreas de actividad de la empresa.

La empresa: concepto, objetivos, elementos que la configuran y principales áreas de actividad. (2 ptos.)

Objetivos de la empresa.

Elementos de la empresa.

Funciones de la empresa.

Concepto de empresario según Schumpeter, Knight y Galbraith.

Diferencia entre las concepciones que sobre el empresario mantiene Schumpeter  y Galbraith. (0,75 ptos. )

En las sociedades de un determinado tamaño, se da una separación entre la  propiedad de la empresa representada por los accionistas y su dirección efectiva llevada por los directivos. Esta situación llevó a J.K. Galbraith a hablar de la tecnoestructura", ¿podrías explicar que se entiende por eso? ( 1,5 puntos)

Explica la teoría del "empresario innovador". ¿A quien es debida? (2 ptos.)

Clasifica y define a las empresas según su tamaño. (0,75 ptos.)

 Efectúa una clasificación de las empresas atendiendo al área de actividad en la que se desenvuelven sus operaciones. Pon un ejemplo de cada una de las mismas. ( 0,75 ptos.)

¿ Qué clasificación podríamos efectuar de las empresas si atendemos a la titularidad de su capital? ( 0,75 ptos. )

Haz una clasificación de las empresas con arreglo a los siguientes criterios: (1,5 ptos.) (96)

a)       Forma jurídica. diferenciando las sociedades por el tipo de responsabilidad de los socios. .

b)       Por áreas de actividad.

c)       Atendiendo a la titularidad del capital.

d)       Ámbito de actuación.

Unidad 2: Las Formas Jurídicas

1.                    ¿Cuál es el objeto del Registro Mercantil?

2.                   ¿Cómo se llama la oficina de registro pública que contiene los datos de los empresarios mercantiles?

3.                   Funciones del registro Mercantil.

4.                   ¿Cuál es la diferencia entre los dos tipos de socios que subsisten en las sociedades de carácter comanditario? ( 0.75 ptos.)

5.                   Indica a qué se refieren los siguientes trámites de constitución de la empresa: Redacción de la escritura de constitución, otorgamiento de escritura pública. (0,75 ptos.)

6.                   ¿ Qué es una Acción y qué tipos e valores puede tomar? .(0,75 ptos. )

7.                   ¿Qué derechos otorga a su titular una acción?

8.                   Clases de acciones.

9.                    ¿ A partir de qué momento adquieren personalidad jurídica las sociedades anónimas? (0,75 ptos. )

10.                ¿ En qué forma incide el riesgo patrimonial que subyace a toda actividad empresarial en la forma jurídica que se adopte para la misma? .( 0,75 ptos. )

11.                 Un individuo quiere crear una empresa y darle forma societaria. Se compromete a aportar 1.000.000 de ptas. al capital de la sociedad, como único socio de la misma e además no quiere responder personalmente de las deudas sociales. ¿Qué tipo de sociedad le recomendarías?

12.                 ¿ Qué significa que las cooperativas non tengan una finalidad lucrativa ? .( 0,75 puntos )

13.                 Definir qué se entiende por Sociedad Anónima y especificar cuales son sus principales órganos de gestión, dirección y control. (1,5 ptos.). . (96)

14.                Comente las diferencias más significativas entre Sociedades Anónimas laborales y Cooperativas de Trabajo. ¿Por qué consideras que son las dos fórmulas más utilizadas por los "nuevos emprendedores"?

15.                ¿Qué requisitos tiene que cumplir una sociedad anónima para ser considerada como laboral?

16.                El empresario individual: Características de esta forma jurídica.

17.                La Sociedad Colectiva: Características de esta forma jurídica.

18.                La Sociedad Comanditaria Simple: Características de esta forma jurídica.

19.                La Sociedad Comanditaria por acciones: Características de esta forma jurídica.

20.               La Sociedad Limitada: Características Generales y requisitos de constitución de esta forma jurídica.

21.                Definir qué se entiende por Sociedad Limitada y especificar cuales son sus principales órganos de gestión, dirección y control.

22.               Características y ventajas de la Sociedad limitada nueva empresa.

23.               La Sociedad Anónima: Características Generales y requisitos de constitución de esta forma jurídica.

24.               La Sociedad Anónima: Concepto, principias características y órganos de gobierno. 2 ptos.

25.               ¿En qué se diferencia una sociedad anónima de una sociedad limitada?

26.               Identifica uno de los órganos de gobierno de las sociedades anónimas y señala una de sus funciones. 0,75 ptos.

27.               La Sociedad Laboral: Características de esta forma jurídica.

28.               La Sociedad Cooperativa: Características de esta forma jurídica.

29.               ¿Qué es una cooperativa? Distingue entre cooperativas de primer y segundo grado. (0, 75 ptos.)

30.               Cita cuatro formas jurídicas del empresario colectivo.

31.                ¿Qué significa que los socios de una empresa tengan responsabilidad limitada? (0,75 ptos.)

32.               Diferencia entre acción y participación. 0,75 ptos.

33.               La empresa: concepto y principales formas jurídicas. (2 ptos.)   Junio 2006

TEMA 5: ÁREA DE PRODUCCIÓN

1. Diferencia entre costes directos e indirectos. (0'75 ptos.)

2. Piense en algunos ejemplos de procesos de producción que requieran mucho tiempo y otros que precisen muy poco.

3. En la vida productiva de una empresa se producen unos costes de producción que denominamos fijos, variables, totales y medios. ¿Podrías explicar que se entiende por cada uno de ellos y diferenciarlos mediante ejemplos? .(1,5 ptos.).

4.. Explica todo lo que sepas sobre los costes de producción, diferenciando entre costes fijos, costes variables, costes totales, costes medios, costes marginales, costes directos y costes indirectos y pon un ejemplo de cada uno de ellos. (1.5 ptos.). (96)

5. ¿Por qué no existen a largo plazo los costes fijos de producción? ( 0,75 ptos.) .

6. Diferencia entre producción y productividad. (0'75 ptos.)

7. Define los conceptos de costes medios y costes marginales (0, 75 ptos.)

 8. Diferencia entre costes fijos y variables. Pon un ejemplo de ambos. (0. 75 ptos.)

9. ¿Qué se entiende por eficiencia técnica?

10. ¿Qué se entiende por umbral de rentabilidad de una empresa?

11. Diferencia entre producción para el mercado y producción sobre pedido.

12. Eficiencia y productividad: eficiencia técnica y económica, productividad de un factor (media y marginal), productividad global de la empresa y causas de crecimiento de la productividad. (2 ptos.)

13. Distingue entre coste medio y coste marginal. (0. 75 ptos.)

14. ¿Los intereses de un préstamo bancario son costes fijos o variables? Razona la respuesta. (0,75 ptos.)

15. Explica brevemente en qué consiste el sistema de gestión de existencias conocido como “Just in time”. 0,75 ptos.

3ª AVALIACIÓN 2º EXAME

3ª EVALUACIÓN-2ª examen

Unidade 12: Análise Financeira da empresa  Pag. 228 a 237.

3. Análise financiero do balance   (Ratios Financeiros: se facilita a fórmula)  + PRÁCTICA

4. Desequilibrios patrimoniais  e solucións á crise: O Concurso de acreedores. + PRÁCTICA

5. O periodo Medio de maduración de la empresa

6. O Periodo medio de maduración financiero

Unidade 13: Análise económico e social da empresa Pag. 244 a 257

1. Análise económico da empresa

2. A rendibilidade económica e financiera. + PRÁCTICA

3. Rendibilidade e estructura financiera da empresa + PRÁCTICA

4. A fiscalidade das empresas

5. Os impostos que pagan as empresas: O IS e o IRPF.

6. Outro impostos: O IAE e o IVE

7. Do balance social ao balance ético das empresas

Unidade 14: Dirección e organización da empresa Pag. 264 a 279

1. A dirección da empresa e as súas funcións.

2. A función de planificación.

5. A función de organización

6. Antecedentes e evolución do pensamento organizativo

7. Criterios de departamentalización.

8. A organización formal e informal

9. A representación da organización: o organigrama

10. Tipos de estructuras orgamizativas.

PREGUNTAS POR UNIDADES

Unidade 12- 2ª parte: Análise económico da empresa

1.        Desequilibrios patrimoniales.

2.       ¿Que tipo de información ofrecen as ratios de endebedamento? Pon un exemplo. (0,75 ptos.)

3.       ¿Que miden e con que finalidade se calculan as ratios de liquidez dunha empresa? (0,75 ptos.)

4.       Explicar en qué consiste el proceso que prevee la ley concursal

5.       Tipos de concurso

6.       Concurso voluntario y necesario

7.       Fases del concurso

8.       Ciclo de explotación y periodo medio de maduración (Concepto, subperíodos que lo componen e interpretación).

9.       11.- Define o concepto de periodo medio de maduración. (0,75 ptos.)

10.     12.- ¿Cales son os compoñentes do período medio de maduración? (0,75 ptos.)

Unidade 13: Análise económico e social da empresa

 1. Concepto de rentabilidad económica y financiera (no se proporcionan las fórmulas)

2. Descomposición en margen comercial y rotación.

3. Apalancamiento financiero y sus condiciones.

4.  Principales ingresos tributarios del sistema fiscal español. (0,75 ptos.)

5. Diferencia entre impuestos, tasas y contribuciones especiales. (1,5 ptos.)

6. Define los siguientes conceptos tributarios y pon ejemplos: (2 ptos.)

a)       Hecho imponible.

b)       Base Imponible.

c)       Base Liquidable.

d)       Tipo Impositivo.

e)       Cuota tributaria.

f)       Deuda tributaria.

g)       Contribuyente.

h)       Sujeto Pasivo.

7.El Impuesto sobre Sociedades: Concepto, hecho imponible y base imponible ¿es un tributo directo o indirecto? Razona la respuesta. (2 ptos.)

8.El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas: Concepto, hecho imponible, partes en qué se divide el impuesto, ¿es un tributo directo o indirecto? .Razona la respuesta. (2 ptos.)

9. Formas de calcular el beneficio de una actividad económica en el IRPF.

7.El Impuesto sobre el Valor Añadido:Concepto, hecho imponible, base imponible y tipos impositivos. (2 ptos.)

10.El Impuesto sobre el Valor Añadido: requisitos legales y formales para los empresarios. (2 ptos.)

11..¿Qué se entiende por valor añadido? (0, 75 ptos.)

12.¿En qué casos se puede encontrar la empresa a la hora de liquidar el IVA? (0, 75 ptos.)

13.Elaborar una clasificación de los impuestos existentes en el sistema tributario español, especificando la diferencia entre directos e indirectos, personales y reales. (1,5 ptos.).

14.Elaborar una clasificación de los impuestos existentes en el sistema tributario español en función de la Administración que los recauda. (2 ptos.)

15.Cita os principais tipos de tributos. (0,75 ptos.)

14. Impostos: Concepto e tipos. Desenvolve a resposta diferenciando entre a fiscalidade do empresario individual e do empresario social. (2 ptos.)

16.- O Imposto sobre o Valor Engadido, ¿é un imposto directo ou indirecto? Explica a resposta. (0,75 ptos.)

17.- O Imposto de Sociedades, ¿é un imposto directo ou indirecto? ¿Por que? (0,75 ptos.)

UNIDADE 14: Direccción e Organización da empresa.

PREGUNTAS LONGAS

1.-Concepto de dirección e funcións básicas da dirección: planificación, organización, xestión e control.( 2 ptos.)

2. Explica a que se refiere la organización de la empresa. Define que es el organigrama e pon ejemplos gráficos de diferentes estructuras organizativas. (2 puntos)

3.Define el concepto de organización empresarial y explica los principios organizativos más importantes de toda actividad empresarial. ( 2 ptos.)

4 - Comenta as principais achegas de Taylor, Fayol e Mayo no ámbito do pensamento administrativo. (2ptos.)

5. - Estruturas básicas de organización empresarial: Concepto e tipos. (2 ptos.)

PREGUNTAS CURTAS

1.- ¿Que se entende por división do traballo? Menciona algunha das vantaxes da aplicación deste principio organizativo. (0,75 ptos.)

2. - Describe brevemente algunha das estruturas básicas de organización da empresa que coñezas. (0,75 ptos.)

3.- ¿Que tipo de estrutura organizativa se basea na autoridade directa do superior sobre o subordinado? (0,75 ptos.)

4.- Indica algunha das medidas propostas por Taylor para aumentar a produtividade dos traballadores (0,75 ptos.)

5.- Diferenza entre organización formal e organización informal. (0,75 ptos.)

6.Describa la relación existente y las diferencias entre la organización informal y la estructura formal de la empresa

7- ¿En que consiste o principio organizativo de autoridade? (0,75 ptos.)

8.- ¿En qué consiste o principio organizativo de xerarquía? (0,75 ptos.)

9.- ¿En qué consiste o principio organizativo de división do traballo? (0,75 ptos.)

10.- Comenta brevemente dous dos obxectivos que se pretenden acadar co estudo de movementos que propón Taylor. (0,75 ptos.)

11.- ¿Que tipo de estrutura organizativa se basea na autoridade directa do superior sobre o subordinado? (0,75 ptos.)

12.- Diferenza entre organización formal e organización informal. (0,75 ptos

13.- ¿En que consiste o principio organizativo de autoridade? (0,75 ptos.)

14.- Distingue entre estructura de organización lineal y funcional. (0,75 ptos.)

15.- Concepto de planificación estratéxica. (0,75 ptos.)

16. ¿En qué consiste la división técnica del trabajo? .(0'75 ptos.)

17.¿ En que consiste el  principio de unidad de mando en la empresa" de Fayol? .¿ En que se diferencia de la aportación de Taylor en el mismo tema? (0,75 puntos)

18. Explica a diferenza entre relación lineal e de staff. (0,75 pto.s)